Una mañana, muy atenta seguía al Dr. Barriga; Sociólogo de la Universidad de Concepción en su exposición sobre discapacidad, titulada “Retos para hoy y mañana”. Los datos entregados eran similares a los vistos en las páginas de Internet. Sin embargo, yo esperaba al maestro, al que expresara generosamente sus conocimientos para recogerlo entre los que estábamos allí sentados.
¿Qué podría traer este señor con un extenso currículum académico, de ejercicio profesional, publicaciones varias e interesado en el tema? Cuando sabemos que la población de personas con discapacidad en Chile suma 2.068.072, la Región del Bío Bío supera al promedio nacional, el concepto Discapacidad implica que la persona es “incapaz”. Tenemos nueva Ley promulgada en el año 2010, los avances son pocos y el tiempo pasa lentamente.
Desde la perspectiva sociológica, el Dr. Barriga señala que las Personas con Discapacidad no participan plenamente de la vida social en nuestra sociedad, debido fundamentalmente por la discriminación. Entendiendo por discriminación a los criterios para establecer diferencias entre las personas y/o grupos. Como las físicas (sexo, piel, pelo, altura, peso, etc.), culturales (vestimenta, lenguaje, creencias, comportamiento, valores, etc.), psicológicas (inteligencia, temperamento, etc.) y status adscritos (fuera de nuestro control) o adquiridos (bajo nuestro control). Se trata a las personas con base en la clasificación del grupo, y los posibles prejuicios en torno a aquellos, más que sobre la base de sus características individuales. Por lo tanto, la discriminación es un COMPORTAMIENTO, es una forma de Actuar.
Por otro lado, los prejuicios es cuando se prejuzga o decide sin disponer de los datos suficientes; un juicio expresado antes de conocer todos los hechos. Como también el tener ideas preconcebidas a favor o en contra de una persona o grupo, que normalmente no se basan en datos concretos, y que son muy difíciles de modificar. Por lo tanto, el prejuicio es una ACTITUD, un esquema mental, siendo una característica de los individuos.
CRUCE DE PREJUICIO Y DISCRIMINACIÓN
-Ser prejuicioso y discriminador parece feo, pero es consecuente. La persona prejuiciosa, obviamente actúa de acuerdo a ellos y discrimina.
-Ser prejuicioso y no discriminador, resulta para la mejor convivencia, pero no demuestra coherencia.
-No ser prejuicioso y discriminador es cuando moralmente no nos sentimos capaces de enfrentar una situación que ocurre en nuestras narices y dejamos pasar, sin intervenir, quedándonos callados, en donde claramente nos pone en la misma posición del discriminador, siendo su cómplice.
-No ser prejuicioso y no ser discriminador es el estado ideal.
La exclusión social implica la imposibilidad de participación plena en la sociedad, en otras palabras el enemigo es la exclusión. Y ¿qué hacer para llegar a la tan ansiada inclusión, en donde todos puedan participar plenamente?
La receta está en generar cambios culturales, especialmente en torno a los prejuicios, a cómo las personas perciben aquellos que son diferentes. Esto no se hace con leyes, dice el experto, se hace con educación y compromiso moral. Educación, a través de las instituciones que tienen por objetivo socializar, como las escuelas, familias, iglesias, empresas, etc. Y compromiso moral, a través de generar un ambiente social en el cual sea considerado inaceptable y moralmente reprehensible no actuar para cambiar el estado actual de las cosas.
¿Cómo se genera este nuevo clima moral?
¡¡MOVILIZÁNDOSE!!
Para Tejemedios
María Isabel Rozas Vera
Ingeniero Comercial - Trabajadora Social
Elegida Personaje Líder del año 2011 en Chillán, categoría Ciudad
